Nabór na stanowisko instruktora muzyki

Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z/s w Gościeszowicach poszukuje instruktora muzyki do prowadzenia zajęć wokalnych i/lub instrumentalnych z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Poszukujemy osoby, która rozbudzi pasję do muzyki wśród najmłodszych i udzieli instruktażu amatorskim zespołom wokalnym. Ilość godzin pracy i dokładny zakres zadań do uzgodnienia.

STANOWISKO: INSTRUKTOR MUZYKI

FORMA ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie lub umowa o pracę na część etatu, B2B.

Praca popołudniami, czasem w weekendy.

WYNAGRODZENIE: do ustalenia.

MIEJSCE PRACY: Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z/s w Gościeszowicach, Gościeszowice 90, 67-312 Niegosławice

WYMAGANIA:

– umiejętność gry na co najmniej jednym z wymienionych instrumentów: akordeon, skrzypce, pianino, keyboard.

OFERUJEMY:

– pracę w przyjemnej atmosferze w kreatywnym zespole,

– Grafik dostosowany do możliwości kandydata.                      

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. na etapie aplikowania: CV zawierające następujące informacje:

– imię (imiona) i nazwisko;

– datę urodzenia lub wiek;

– numer telefonu, e-mail;

– wykształcenie;

– kwalifikacje zawodowe;

– przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

– zgodę na przetwarzanie danych o następującej treści:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z siedzibą w Gościeszowicach  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

– w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach ogłaszanych przez Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z siedzibą w Gościeszowicach na podstawie przesłanej dokumentacji rekrutacyjnej, należy złożyć wraz z pozostałą dokumentacją/umieścić w CV zgodę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanej dokumentacji rekrutacyjnej/niniejszym dokumencie na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z siedzibą w Gościeszowicach.”

2. na etapie zatrudnienia: zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziałach XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego

TERMIN SPOSÓB ZŁOŻENIA DOKUMENTACJI: CV prosimy przesyłać do 23.02.2025 r. na adres: sekretariat@gckgoscieszowice.pl

Informacje RODO:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuję, że Administratorem danych osobowych jest Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z siedzibą w Gościeszowicach.  W sprawach związanych z ochroną danych osobowych należy kontaktować się z IOD (Rafał Wielgus) za pomocą adresu e-mail: iod@bhpex.pl.

Klauzula informacyjna – rekrutacja

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminne Centrum Kultury w Niegosławicach z siedzibą w Gościeszowicach.
2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych – Rafała Wielgus, z którym można skontaktować się za pomocą adresu e-mail: iod@bhpex.pl oraz numer tel.: 68 411 40 00.
3. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c oraz f RODO w celach: na podstawie zgody w celu przetwarzania danych wykraczających poza kodeks pracy podanych w CV, przeprowadzenia procesu rekrutacji, niezbędnych do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą.
4. Dane osobowe pochodzą od osób, których dotyczą.
5. Odbiorcami danych osobowych w z związku z procesem rekrutacji mogą być: upoważnione osoby zatrudnione w jednostce, jednostki na podstawie umów powierzenia oraz organy upoważnione organy państwowe.
6. Dane osobowe w związku z rekrutacją będą przechowywane przez czas prowadzenia rekrutacji, w późniejszym okresie przez czas wymagany przepisami prawa bądź na podstawie wyrażonej zgody.
7. Ma Pani/Pan mają prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo
   do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia wyrażonej zgody
   w dowolnym momencie.

Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie danych osobowych wymaganych przepisami jest obligatoryjne,
a w pozostałym zakresie dobrowolne. Odmowa podania danych będzie skutkowała brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.

Dane osobowe nie będą przekazywane od państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą profilowane.